CÓDIGO DE ÉTICA
- CÓDIGO DE ÉTICA
Nossa empresa foi criada a partir de uma necessidade dos condomínios, mas os alicerces definidos para sua fundação e condução foram os valores que consideramos essenciais no comportamento e atitudes, tanto pessoais quanto profissionais de um indivíduo. Acreditamos que algumas características como honestidade, integridade, respeito consigo e ao próximo, valorização da vida e honradez, são imprescindíveis para um comportamento reto, transparente e capaz de contribuir e agregar as pessoas ao seu redor. Nosso Código de Ética é pautado por três pilares que direcionam o desenvolvimento e a entrega dos nossos trabalhos e nos guiam na construção de uma empresa, responsável, consciente, transparente e em constante melhoria, para seus clientes, colaboradores e parceiros de negócios.
- PILARES DO CÓDIGO DE ÉTICA
- A Confiança;
- A Ética;
- A Transparência.
A Confiança é o suporte para a solidez de todos os pilares de nossa empresa, acreditamos que a confiança é uma conexão, construída, através do contato pessoal e profissional com base na integridade das ações, responsabilidade na execução, busca consciente de soluções eficazes a longo prazo e respeito a individualidade.
A Ética faz parte de nossa essência empresarial, acreditamos que a sintonia e harmonia no ambiente de trabalho, dependem fundamentalmente da ética aplicada no convívio e no desempenho das funções designadas a cada posição de trabalho. A ética, é fundamento primordial para nossa empresa, e é a diretriz do relacionamento com nossos prestadores de serviço, colaboradores internos, clientes e parceiros de negócio.
Assim como a confiança, o elemento Transparência, está intrínseco em nossa cultura empresarial, sendo considerada uma regra de conduta para todos que trabalham e se relacionam com nossa empresa.
Acreditamos que, somente atuando com transparência podemos alcançar uma prestação de serviço zelosa, segura e perene, gerando confiabilidade aos nossos clientes.
- CODIGO DE CONDUTA PARA OS COLABORADORES
A Validation acredita que a execução do trabalho deve proporcionar, realização, aprendizado contínuo e desejo de evolução pessoal e profissional. Cultivamos um ambiente de trabalho produtivo e agradável, adequado para o desenvolvimento das pessoas. Esperamos dos nossos colaboradores uma conduta ética e colaborativa, fundamental para a construção e manutenção de relacionamentos sólidos e duradouros. Nossos colaboradores devem estar comprometidos com o aprimoramento do autodesenvolvimento, foco em resultados, gestão da mudança e compromisso com os nossos valores. Nossos procedimentos de trabalho são claros e de fácil compreensão, com as indicações de funções de cada departamento, assim como a maneira de execução de cada trabalho
- CODIGO DE CONDUTA PARA PROTEÇÃO DE DADOS
Respeitando o compromisso de confidencialidade e uso responsável e ético de dados, todas as informações sobre nossos clientes, fornecedores, parceiros e colaboradores devem ser tratadas com sigilo e ter seu uso restrito as atividades profissionais autorizadas pela empresa. Temos a responsabilidade de observar e cumprir as legislações de privacidade, de forma criteriosa e ética, protegendo os dados, em todos os departamentos de nossa organização.
